Sind Sie ein erfahrener Finanzexperte mit Führungsqualitäten und suchen nach einer neuen Herausforderung in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit hervorragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Medien- und Kommunikationsbranche und verfolgt die Mission, innovative und effiziente Medienlösungen für Kunden bereitzustellen. Das Unternehmen pflegt eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Finanzstrategie und -entwicklung des Unternehmens zu nehmen.

Senior Finance Manager & Teamlead (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Serviceplan Group Switzerland und deren Gesellschaften.
• Führung des Finance Teams und Sicherstellung transparenter Finanzprozesse.
• Erstellung von Finanzanalysen und Unterstützung der Geschäftsleitung.
• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungsprozesse.
• Erstellung von Management-Reportings, Finanzanalysen, Forecasts und entscheidungsrelevanten Handlungsempfehlungen.
• Monatliches Reporting an den Mutterkonzern in München.
• Unterstützung der Geschäftsleitung und Unit Leads als Business Partner:in bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Bereiche.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Überwachung des Mahnwesens sowie der Zahlungsausgänge.
• Verantwortung für Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen.
• Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Veranlagungen.
• Koordination der externen Revision und Ansprechperson für interne und externe Revisionsstellen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanz- und Compliance-Prozesse.
• Weiterentwicklung der Finanzprozesse unter Nutzung von Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien.
• Ansprechperson für Steuerbehörden und Betreuung der Sachversicherungen.
• Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell zwei Junior Controller:innen und einer lernenden Person.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Datenschutz.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Power BI und Luca.Net.
• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, die Fäden in der Hand zu halten.
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungsprozesse.
• Erstellung von Management-Reportings, Finanzanalysen, Forecasts und entscheidungsrelevanten Handlungsempfehlungen.
• Monatliches Reporting an den Mutterkonzern in München.
• Unterstützung der Geschäftsleitung und Unit Leads als Business Partner:in bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Bereiche.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Überwachung des Mahnwesens sowie der Zahlungsausgänge.
• Verantwortung für Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen.
• Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Veranlagungen.
• Koordination der externen Revision und Ansprechperson für interne und externe Revisionsstellen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanz- und Compliance-Prozesse.
• Weiterentwicklung der Finanzprozesse unter Nutzung von Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien.
• Ansprechperson für Steuerbehörden und Betreuung der Sachversicherungen.
• Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell zwei Junior Controller:innen und einer lernenden Person.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Datenschutz.

Ihr Profil

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• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Power BI und Luca.Net.
• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, die Fäden in der Hand zu halten.
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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