Sind Sie bereit, die Zukunft des Produktmanagements in der Versicherungsbranche mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Schweiz mit führenden Arbeitgebern.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Versicherungsbranche mit dem Ziel, innovative Lösungen für Kunden und Partner zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit Ihrer Unterstützung möchte die Organisation ihre Produktentwicklung weiter vorantreiben und die Marktposition stärken.

Product Manager (wmd) in Bern

Ihre Aufgaben

• Modernisierungsvorhaben aus den Themenbereichen der Vertragsführung verantworten, z. B. Kennzahlen, Vertragssanierungen, Bestandesaktualisierungen, Fakturierung, Rückversicherung, Mitversicherung oder Verkaufsentschädigungen.
• Aufgaben im Rahmen des Epic Flows wahrnehmen und Themen auf den Stufen Portfolio, Capability und Features begleiten und führen.
• Portfolio-Anforderungen reviewen.
• Anforderungen für Capabilities und Features erarbeiten.
• Refinement-Prozess für Capabilities und Features verantworten.
• Product Owner von zwei bis drei agilen Teams fachlich führen und sie in der Umsetzung und Validierung der Features begleiten.
• Als Mitglied der Troika sicherstellen, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Feature-Teams sichergestellt und weiterentwickelt werden.
• Aktives Kunden- und Stakeholdermanagement betreiben.
• In Zusammenarbeit mit IT-Architekt:innen, Product Ownern sowie der ART Troika Lösungen mit Kundenfokus in hoher Qualität erarbeiten.

Ihr Profil

• Absolviertes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der skalierten agilen Produktentwicklung (bsp. SAFe) als Product Manager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung im Nicht-Leben-Versicherungsbereich.
• Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den Überblick zu behalten sowie Anforderungen wertorientiert zu priorisieren.
• Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Strukturierte, verlässliche und konstruktive Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit den agilen Teams, Stakeholdern und Führungsgremien.
• Führungserfahrung, idealerweise auch in interdisziplinären Teamkonstellationen.
• Interesse an der Teamzusammenarbeit mit lokalen sowie auch Off- und Nearshoring-Teams.
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Als Mitglied der Troika sicherstellen, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Feature-Teams sichergestellt und weiterentwickelt werden.
• Aktives Kunden- und Stakeholdermanagement betreiben.
• In Zusammenarbeit mit IT-Architekt:innen, Product Ownern sowie der ART Troika Lösungen mit Kundenfokus in hoher Qualität erarbeiten.

Ihr Profil

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• Mehrjährige Erfahrung in der skalierten agilen Produktentwicklung (bsp. SAFe) als Product Manager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung im Nicht-Leben-Versicherungsbereich.
• Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den Überblick zu behalten sowie Anforderungen wertorientiert zu priorisieren.
• Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Strukturierte, verlässliche und konstruktive Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit den agilen Teams, Stakeholdern und Führungsgremien.
• Führungserfahrung, idealerweise auch in interdisziplinären Teamkonstellationen.
• Interesse an der Teamzusammenarbeit mit lokalen sowie auch Off- und Nearshoring-Teams.
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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