Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Risikomanagement in einer führenden Schweizer Bank einzubringen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor mit der Mission, individuelle Vermögenswerte sorgfältig und verantwortungsvoll zu verwalten. Das Unternehmen fördert eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung schätzt. Mit der Einstellung eines Business Risk Managers tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der Bank bei, um den Kundenservice und die regulatorische Compliance zu gewährleisten.

GPS Wealth Planning Business Risk Manager Zurich, 100% (f/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind der Ansprechpartner für das Wealth Planning (WP) Business Risk Management innerhalb der GPS-Division und bieten den Stakeholdern fachkundige Beratung und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass wichtige Risiken adressiert und gemindert werden.
• Sie entwerfen, implementieren, evaluieren und pflegen den Kontrollrisikorahmen für GPS, um die Kontrolllandschaft der WP-Unterabteilung im Einklang mit den internen Kontrollstandards der Bank zu stärken.
• Sie überwachen die Effektivität der Kontrollen innerhalb der WP-Unterabteilung, identifizieren Verbesserungsbereiche und mindern potenzielle Risiken, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
• Sie bewerten die Auswirkungen von Änderungen der bankweiten Richtlinien und stellen sicher, dass Anpassungen im internen Kontrollsystem reflektiert werden.
• Sie verwalten das interne Kontrollwerkzeug zentral für die WP-Unterabteilung, einschließlich der Erstellung neuer Kontrollen, Bearbeitung bestehender Kontrollen und Zuweisung von Rollen nach Bedarf.
• Sie liefern gezielte Schulungen, um unsere Kultur des Risikobewusstseins und Risikomanagements zu fördern.
• Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der funktionalen Effizienz, indem Sie Prozess- und Kontrollverbesserungen vorschlagen, um effektive Kontrollen zur Minderung wichtiger Geschäftsrisiken umzusetzen.
• Sie vertreten die GPS-Division in bankweiten Ausschüssen, Projekten und Arbeitsgruppen, die sich mit WP-relevanten Risiken und/oder Kontrollthemen befassen.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige höhere Ausbildung, vorzugsweise in Banking & Finance, Recht, Rechnungswesen oder Steuern.
• Weitere Ausbildungen in Finanzmärkten, Finanzplanung oder Risikomanagement sind von Vorteil (z.B. CFA, CFP, FRM).
• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Privatbankbranche, mit Fokus auf Risiko, Recht, Compliance oder Wealth Planning/Trust Fiduciary Services.
• Starkes Wissen in Risikomanagement und Prüfungsprinzipien.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis des Bankgeschäfts, finanzieller Produkte und Prozesse im Zusammenhang mit Wealth Planning und/oder Trust/Fiduciary Services.
• Expertise in (tiefgehender) Datenanalyse, Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig in einem globalen Team zu arbeiten, Verantwortung für Initiativen zu übernehmen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise zu haben.
• Hochmotivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter „Can-Do“-Einstellung und Lösungsorientierung.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
• Berechtigung zur Arbeit im Land der Bewerbung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Risikomanagement in einer führenden Schweizer Bank einzubringen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor mit der Mission, individuelle Vermögenswerte sorgfältig und verantwortungsvoll zu verwalten. Das Unternehmen fördert eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung schätzt. Mit der Einstellung eines Business Risk Managers tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der Bank bei, um den Kundenservice und die regulatorische Compliance zu gewährleisten.

GPS Wealth Planning Business Risk Manager Zurich, 100% (f/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind der Ansprechpartner für das Wealth Planning (WP) Business Risk Management innerhalb der GPS-Division und bieten den Stakeholdern fachkundige Beratung und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass wichtige Risiken adressiert und gemindert werden.
• Sie entwerfen, implementieren, evaluieren und pflegen den Kontrollrisikorahmen für GPS, um die Kontrolllandschaft der WP-Unterabteilung im Einklang mit den internen Kontrollstandards der Bank zu stärken.
• Sie überwachen die Effektivität der Kontrollen innerhalb der WP-Unterabteilung, identifizieren Verbesserungsbereiche und mindern potenzielle Risiken, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
• Sie bewerten die Auswirkungen von Änderungen der bankweiten Richtlinien und stellen sicher, dass Anpassungen im internen Kontrollsystem reflektiert werden.
• Sie verwalten das interne Kontrollwerkzeug zentral für die WP-Unterabteilung, einschließlich der Erstellung neuer Kontrollen, Bearbeitung bestehender Kontrollen und Zuweisung von Rollen nach Bedarf.
• Sie liefern gezielte Schulungen, um unsere Kultur des Risikobewusstseins und Risikomanagements zu fördern.
• Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der funktionalen Effizienz, indem Sie Prozess- und Kontrollverbesserungen vorschlagen, um effektive Kontrollen zur Minderung wichtiger Geschäftsrisiken umzusetzen.
• Sie vertreten die GPS-Division in bankweiten Ausschüssen, Projekten und Arbeitsgruppen, die sich mit WP-relevanten Risiken und/oder Kontrollthemen befassen.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige höhere Ausbildung, vorzugsweise in Banking & Finance, Recht, Rechnungswesen oder Steuern.
• Weitere Ausbildungen in Finanzmärkten, Finanzplanung oder Risikomanagement sind von Vorteil (z.B. CFA, CFP, FRM).
• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Privatbankbranche, mit Fokus auf Risiko, Recht, Compliance oder Wealth Planning/Trust Fiduciary Services.
• Starkes Wissen in Risikomanagement und Prüfungsprinzipien.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis des Bankgeschäfts, finanzieller Produkte und Prozesse im Zusammenhang mit Wealth Planning und/oder Trust/Fiduciary Services.
• Expertise in (tiefgehender) Datenanalyse, Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig in einem globalen Team zu arbeiten, Verantwortung für Initiativen zu übernehmen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise zu haben.
• Hochmotivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter „Can-Do“-Einstellung und Lösungsorientierung.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
• Berechtigung zur Arbeit im Land der Bewerbung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.